叶明子-一表人才网

泰禾再

潘美辰
吴宇凯
王迪
周笛
黄莺

: Kimberly Thompson 周冰倩
陈司翰
钮榕
阿信
罗卿

别再问该不该

这至少可以带来三个好处：　　创造可教的观点的过程，可以帮助人们成为更好的领导者，让他们从日常运作中抽身而出，进行反省，更好地理解自己隐藏的假设